⚡ Без звонков и интервью. Быстрый подбор с помощью новой технологий
Хотите получить лучших сотрудников за 1-3 дня?
Наши услуги 100% полезены, если:
Вы месяцами не можете закрыть вакансию
Вы устали от нецелевых кандидатов
Вы повышаете оклады, но это не помогает
Кандидаты приходят, но "не те"
Просто получайте кандидатов, которые уже хотят у вас работать
Целевые кандидаты
Х10 раз быстрее
Помощь в подборе
Оплата за факт
Любые должности
Полностью онлайн
Выбор из лучших
Знакомы с компанией
Выполнили задание
Без единого звонка!
Получайте только подходящих кандидатов
Подбираем в 10 раз быстрее "ручной работы"
Поможем выбрать лучших для вашей компании
Оплата только за факт готовых к работе кандидатов
Подберем любые позиции: официанты, продавцы, руководители
Выбирайте лучших
Кандидаты уже знакомы с компанией и готовы работать
Кандидаты прошли тесты и выполнили задания
«Влюбилась в Вашу компанию! Готова работать и заключать сделки с Клиентами! Если нужно - приведу новых Клиентов как телемаркетолог. Готова пройти обучение и начать работать сейчас!»
Екатерина Николаевна
32 года, менеджер-телемаркетолог
Карточка кандидата
Кандидаты, готовые выйти к Вам на работу
«Больше никаких звонков и телефонных интервью. Вы можете просто выбрать лучших кандидатов, которые уже хотят у вас работать. Вот так просто =)"
Королькова Марина Викторовна-
Сертифицированный интегратор Едлер.Подбор
Руководитель "Автонайм",
"МК Консалтинг", HR
Королькова Марина Викторовна-
Сертифицированный интегратор Едлер.Подбор
Руководитель "Автонайм",
"МК Консалтинг", HR
Подпишись в Телеграм канал, узнай больше о Подборе кандидатов
Смотрите, как выглядят готовые кандидаты!
Вам осталось просто выбрать лучших
Вам осталось просто выбрать лучших
А что почем?
Просто выберите, сколько вы хотите кандидатов. И они будут у вас =)
/кандидат*
⚡ Всего 8 000 Р
🔵 Вы получите 25 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
Идеально, чтобы нанять 5-10 сотрудников очень быстро и очень просто.
Средний
/кандидат*
⚡ Всего 10 000 Р
🔵 Вы получите 15 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
Идеально, чтобы нанять 3-5 сотрудников очень быстро и очень просто.
Малый
/кандидат*
⚡ Всего 19 900Р
🔵 Вы получите 5 готовых к работе кандидатов, отобранных по Вашим критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
🟣 Гарантия целевых кандидатов по согласованным критериям.
Идеально, чтобы нанять 1-3 сотрудников и попробовать наш сервис.
Мини
Кейсы компаний
Компании, которые УЖЕ нанимают новых сотрудников с помощью Edler.Подбор
Компании, которые УЖЕ нанимают новых сотрудников с помощью Edler.Подбор
Что такое «Целевой кандидат»?
Целевой кандидат — это кандидат, который уже знает Вашу компанию, знает должность, знает задачи, требования, первично соответствует требованиям, знает систему мотивации, знает о необходимости прохождения стажировки, выполнил тестовое задание и готов выйти на стажировку.
Целевой кандидат — это кандидат, который уже знает Вашу компанию, знает должность, знает задачи, требования, первично соответствует требованиям, знает систему мотивации, знает о необходимости прохождения стажировки, выполнил тестовое задание и готов выйти на стажировку.
Технология Edler.Подбор позволяет Вам не платить за публикацию вакансий, отклики, работу рекрутера, знакомство кандидата с компаний или собеседования. Вы платите ТОЛЬКО за целевых кандидатов, которые соответствуют Вашим критериям и готовы выйти на стажировку. Оплата происходит за выбранных Вами кандидатов. Если кандидат не подходит - такой кандидат не считается целевым и предоставленным. Для отказа кандидата требуется уточнить причину отказа для калибровки системы оценки.
Кандидат считается принятым после того, как Вы ознакомились с карточкой кандидата: посмотрели резюме, оценили ответы на вопросы, посмотрели результат тестового задания. Если кандидат подходит, Вы нажимаете "Принять", и кандидат считается принятым. Если кандидат не подходит, нажмите "Отказать", и кандидат не будет считаться принятым.
Если отобранный кандидат по какой-то причине не соответствует Вашим ожиданиям, Вы можете ему отказать. Необходимо нажать "отказать" и указать причину отказа для калибровки системы подбора. Мы сделаем максимум, чтобы такие кандидаты более Вам не предлагались. В случае отказа баланс контактов списан НЕ будет (Вы не платите за кандидатов, которым отказали).
Первых кандидатов Вы получите в течение ~1-2 дней после старта. Система начнет подбирать подходящих кандидатов и знакомить их с вашей компанией автоматически. После старта вам ничего не нужно делать =)
Конечно. Мы с удовольствием рассчитаем спец. тариф для любимых клиентов =) Детальнее уточняйте у интегратора
После оплаты Партнер сервиса Edler.Подбор согласует с вами требования к кандидатам. Сразу после согласования требований система начнет подбор кандидатов, и вы увидите их в своем личном кабинете.
Нет. Просто оплачиваете Edler.Подбор, Партнеры сами настроят вам систему и приведут готовых к работе сотрудников. Детальнее уточняйте у Интегратора
Без проблем =) Детальнее уточняйте у интегратора
По нашему опыту, для подбора лучшего сотрудника в среднем нужно до 5 кандидатов. Вы можете нанять всех 5 кандидатов, но лучше сделать трезвую оценку, с Edler.Подбор это очень просто.
Edler.Подбор - это лучший друг HR. Вместо 100500 звонков кандидатам, HR специалисту достаточно выбрать лучших кандидатов. Это очень удобно и сокращает 99% рутины.
После подбора мы рекомендуем назначить программу стажировки для любого нового сотрудника. Если у вас пока нет программы стажировки и аттестации сотрудников, обратитесь к Интегратору
Через Edler.Подбор можно подбирать сотрудников на любые вакансии: от официантов и водителей, до ТОП менеджеров. Детальнее уточняйте у Интегратора
Напишите нам и мы свяжемся с вами и покажем, как все работает
Привлекайте клиентов, заключайте сделки и развивайте бизнес силами команды!
Остались вопросы?
Подать заявку на консультацию или на Подбор
"Автонайм"| "МК Консалтинг" | ИП Вершинина О.В.
Договор оферты
тел/вс +7-995-573-63-11
m89994688725@gmail.com
